این روزها یادگیری انواع مهارت های رایانه ای برای یافتن شغل ضروری است. در اینجا چند نشانگر اصلی وجود دارد که به جلو می روند:

یکی از مهمترین مهارتهایی که هر نیروی کار باید فرا بگیرد ، مهارتهای کاریابی است. یک مهارت اکتسابی و ضروری در عصر حاضر!

هر کجا که می خواهید استخدام شوید یا اگر کار می کنید ، اگر می خواهید کنار نمانید و پیشرفت خوبی نداشته باشید ، علاوه بر مدرک و گرایش ، تعدادی مهارت عمومی وجود دارد که به آنها نیاز خواهید داشت.

برخی از این مهارتها قابل یادگیری هستند ، برخی از آنها ریشه در خلق و خوی و آموزش شما دارند و تغییر در آنها کمی سخت است.

برای موفقیت در محل کار ، بهتر است مهارت هایی را که می توان آموخت بیاموزید و برخی از اخلاق و خلق و خوی خود را اصلاح یا تقویت کنید. در اینجا هفت مهارت آورده شده است که در همه مشاغل مشترک است.

1. روابط عمومی خوب

برای موفقیت در کار و زندگی باید اصول ارتباط موثر را بدانید و بتوانید از آنها به خوبی استفاده کنید. این بدان معناست که شما علاوه بر یادگیری فرهنگ ارتباطات ، می توانید به طور حرفه ای با مدیر و همکاران خود رفتار کنید.

افراد زیادی وجود دارند که علی رغم مهارت های شغلی بالا ، دائما در حال تغییر شغل هستند یا در محیط کار قادر به استفاده کامل از مهارت های خود نیستند و توانایی های خود را به مدیران نشان می دهند ، این یکی از مهمترین عوامل جلوگیری از موفقیت در نبود روابط عمومی موثر است.

بخاشی اگرچه برخی از اصول ارتباطات به روحیه فرد بستگی دارد ، به عنوان مثال ، بعضی از آنها خونسرد هستند ، اما بعضی از آنها به سرعت عصبانی می شوند ، البته این رفتارها باید شناسایی و کنترل شود ، اما بیشتر مهارت های ارتباطی به دست آمده را می توان یاد گرفت و آموخت. و

به عنوان مثال ، نحوه لباس پوشیدن در محل کار در جذب مخاطب بسیار موثر است و اگر آن را خوب نمی دانید ، می توانید آن را در مدت زمان کوتاهی فرا بگیرید. یا ، دقت در ساختن شخصیت تجاری شما بسیار مهم است که می توانید با کمی برنامه ریزی و تمرین به ضرب الاجل ها پایبند باشید.

بنابراین یکی از مهمترین مهارتهای کاریابی داشتن روابط عمومی بالا است.

بیشتر بخوانید: عملکرد روابط عمومی برای شرکت های نوپا چیست؟

2 - کامپیوتر
یک مهارت عمومی برای شکار شغل تسلط بر اصول رایانه است. امروز اگر در زمینه تحصیل و تخصص خود نهایت مهارت و شایستگی را داشته باشید ، اما نتوانید از رایانه و مهارت های اساسی آن استفاده کنید ، قطعاً شکست خواهید خورد. در دنیای فناوری ، حداقل برخی مهارت های ابتدایی کامپیوتر را لازم دارید.

داشتن هفت مهارت رایانه ای معروف به ICDL برای کسانی که مایل به شرکت در کارهای سازمانی ، دفتری و فنی هستند ضروری است.

اگر می توانید یک مقاله ، مقاله یا تصویر را به طرز ماهرانه ای در موتورهای جستجو مانند Google جستجو کنید ، می توانید مدیر و همکاران خود را به سرعت متعجب کرده و به آنها بگویید که از هر چیزی مطلع هستید و می توانید هر مشکلی را حل کنید. این قابلیت ها در آینده شغلی شما بسیار موثر است.

بیشتر بخوانید: یک دفتر کار مجازی بهترین راه حل برای برنامه نویسان است

3- زبان انگلیسی
داشتن نمره تافل و مدرک تخصصی زبان های خارجی برای برخی از رشته ها بسیار مهم است و یکی از ملزومات استخدام است ، اما شما به عنوان یک فرد عادی که به دنبال یک شغل متوسط ​​هستید ، باید حداقل اصطلاحات انگلیسی مربوط به زمینه کاری خود را بدانید و در بحث های تخصصی اصطلاحات انگلیسی را که با شغل شما ارتباط مستقیم دارد کاملاً بشناسید. .



خدمات ارتباطی دفتر مجازی از تلفن ثابت به منشی مجازی و ... با دفتر خود

تلفظ صحیح اصطلاحات حرفه ای شنونده را متقاعد می کند که شما کنترل شغل را در دست دارید.

4- هنر مذاکره
شاید یادگیری اصول مذاکره به عنوان یک تکنیک بازاریابی فقط برای کسانی که در تماس مستقیم با مشتری و مشتری هستند ضروری به نظر برسد ، اما شما به عنوان یک کارمند ، کارگر یا فردی که در یک محیط عمومی کار می کنید ، فقط باید با کمکی که به دیگران می کنید درک بیشتری داشته باشید.

همچنین باید بتوانید عملکرد خود را به صورت کلمات به مدیر خود ارائه دهید. کسانی هستند که وجدان و تلاش خستگی ناپذیر آنها با وجود سخت کوشی در محیط کار همیشه نادیده گرفته می شود. زیرا این افراد نمی توانند عملکرد و فعالیتهای خود را با استفاده از فن بیان مناسب و قدرت مذاکره به مدیران خود منتقل کنند.

تعدادی مهارت عمومی برای هر شغل وجود دارد

5- نوشتن گزارش
تهیه CV برای سوابق تحصیلی و شغلی یا تهیه گزارش مهارت لازم و اجباری در استخدام و شغل است.

کسانی که می توانند مهارت های خود را بهتر در گزارشی به مدیران نشان دهند و مطالبات ، مشکلات یا دستاوردهای خود را در یک پیام مدیریتی روشن و مختصر ارائه دهند ، تصمیمات سریع و موثر را برای مدیران آسان تر می کنند و در نهایت ، به راحتی و سریع توجه خود را به سمت خود و اهدافشان جلب می کنند.

چگونه کار خود را بدون پول نقد شروع کنیم؟

6- آگاهی از قانون
محل کار یک محیط سازمانی رسمی است که در آن مدیران قوانینی برای بهبود عملکرد کارمندان خود ایجاد می کنند. آگاهی از این قوانین برای همه کارمندان یک سازمان یا بخش ضروری است. از طرف دیگر ، در هر کشوری قوانینی مربوط به کار و فعالیت سازمانی وجود دارد و هر کارگری باید از قوانین کار در کشور خود و مواردی مانند حداقل دستمزد ، قوانین بیمه و موارد مشابه آگاه باشد.

با دانستن اصول قانون تجارت ، کارمندان همچنین می توانند از خطرات آسیب رساندن به خود و کارفرمای خود جلوگیری کنند.